女性活躍推進法による「一般事業主行動計画」についてお知らせ

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当会では女性活躍推進法による一般事業主行動計画で、職員の皆様のリフレッシュを目的として「３日間以上連続有給休暇取得」を推進しております。令和５年度、下期が終了いたしましたので、下期の３日間連続有給休暇取得状況につきましてご報告いたします。※３日間連続有給休暇として、退職時の有給休暇消化・入院や体調不良・特別有給休暇については除いております。令和５年度下期「３日間以上連続有給休暇」取得者は自己啓発・旅行等で延べ４5名、取得日数は１２６日でした。 昨年の上期と比べると、人数では４名の増、日数では３３日の減となりましたことをお知らせいたします。